这是磊叔的第16篇

持续日更，做一个长期主义者

帮助1000个运营人

今天七夕节，我说说运营岗位的一些面试技巧

吧

常规的一些问题，我就不说了，比如：

自我介绍

最大优点缺点

你离职原因

……

这些大家面试前提前做好准备，对着镜子练一练就好了，就要注意一点，尽量说一些和面试岗位相关的介绍和话术，突显必备相关的能力和潜力。

在面试运营工作前，你需要了解运营岗位有哪些？

运营是个种类特别繁杂的工种，十几年的互联网已经把这个岗位细分了特别夸张，因为已经到精细化运营阶段了

一般常规的有：内容运营、新媒体运营、活动运营、产品运营、用户运营、社群运营、数据运营、电商运营、APP运营。

然后这几年随着互联网流量更加的汇聚到几个APP，业务也就几种形态后，大多数企业开始有：私域运营，短视频运营，直播运营，按公域平台划分又分为抖音直播运营，抖音短视频运营，快手短视频和直播运营，投手，小红书运营，知乎运营等等

会出现这种原因是流量都在短视频和直播上。

要知道我们运营的最核心和前置的能力，就是如何低成本的获取流量，在互联网世界里，流量是一切业务的前提，不管是做广告变现还是做带货变现或者是知识付费，没有流量就代表没有用户，就没有成交。

面试官一定会问你之前工作是怎么进行拉新？怎么去做流量？

所以你需要列举出一些具体的拉新引流的技巧，然后说几个效果比较好的案例进行说明，做了哪些引流动作，是做了什么活动？还是通过策划什么主题内容引到了流量。

一般而言拉新分为三种：

渠道拉新，你找到的新的渠道合作，比如异业合作，开拓了新的流量来源

现有平台渠道内，通过自己做活动，或者参与平台活动，平台给予的流量

通过优质的内容产生流量，这就需要做好的选题，好的内容来让平台给你流量

如果面试官觉得说得在理，会进一步追问，会要求看看你的案例和文章，这时候你就需要进一步展示自己。

在这个过程中你可以适量的进行夸大优化处理，但是要合乎逻辑，把每个运营的节点

数据都放大一点，最终的结果数据也就放大了，也显得比较真一点 ，不要怕夸大数据，因为大多数数据都查不出来，看到的都是表面上的数据，面试官不会要求看你们内部数据，要看你也可以以公司机密而拒绝。

过程中你需要多多报数据，拉新成本、转化率

等等，你主要负责的是哪一块工作，成果成绩是什么。

这都需要提前进行准备。

篇幅有限，我就不一一讲解了，基本上会遇到的常规问题都在上述脑图中，面试高阶一点的还会让你根据项目进行假设运营。

专业性的一些运营也会有一些专业性的问题，比如直播间投流

数据怎么样，是怎么进行投流的，ROI是多少等等。

如果有面试相关的问题，可以找我根据具体岗位，具体职能我们进行沟通交流。

明晚我也有一场关于如何去面试的直播，想听和交流的也可以私我：hlljsw ， 然后和我进行交流互动。

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