从服务商}来说，拟定战略，进行商业模式设计，梳理通了业务流程，然后就是设计组织架构来实现。组织结构也就是服务商}组织人员，实现服务商}目标而进行的分工协作。组织架构包含：职务范围、责任、权力方面而形成的结构体系。该结构体系包括职能结构、层次结构、部门结构和职权结构。

那么，在短视频服务平台行业方面，有没有短视频服务平台运营服务商呢？是哪家不错的短视频服务平台运营服务商呢？巨推科技值得信赖！实力毋庸置疑！

短视频服务平台托管代运营合作步骤流程有哪一些？

1、实地考察：

代运营服务时，很多人会通过在线沟通或者实地考察来进行判断是否能够合作。实地的考察能够好的帮助商家了解代运营公司的发展以及团队的能力，能给双方营造一个很好的沟通交流，更好地吐露想要的解决的办法。

2、需求洽谈：

双方交谈，对商铺产品的进一步了解。双方见面后进行交谈，不仅能让代运营公司清晰的了解产品，还能够对产品的未来规划从而进行分析。

3、分析店铺：

在双方交谈后，可根据对商品的了解以及信息分析后，对店铺展开运作方案。分析完产品后，双方就可根据商品来进行运转，双方的交流甚至更可以给出不同的意见，容易很好地展现出商家想要的效果。

4、签订合同：

双方达成运作方案后，就可以确定价格，签订合同了。在签订合同的时候，商家一定要看好合同里面的内容，以便出现不利于自己的条款。

5、运营对接：

双方签订好合同后，就可以进行交接店铺的相关工作了。在运营交接上，商家一定要做好全方位的相关工作，这样代运营方在交接工作的时候可以全面的帮助商家完成交接任务。

6、操作实时：

交接工作结束后，剩下的就交给代运营团队了，正式运营

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目前，国内各大主流媒体基本都开拓了短视频服务平台新媒体代运营业务。在短视频服务平台主流媒体传统广告创收业务大幅收缩的环境下，面向机关企事业单位等机构的短视频服务平台新媒体开拓代运营业务，无疑是一次媒体业务的突破创新。许多产业都开始尝试做账号了，你还等什么呢？快去找巨推网络公司开店代运营平台~

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这中间又涉及到另一个范畴，也就是店铺刚做的前两个月，暑期托管是最苦最累干活最多的时候，但业绩却很难爆炸式增长，提成点基本是拿不到的；所以前两个月对于中级暑期托管，个人建议采用保底式薪资7000-10000元的样子，两个月之后，再按底薪加提成的方式进行工资核算。

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